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教育实践活动工作总结

时间:2024-10-02

教育实践活动工作总结wps版。

岁月横流,本阶段的工作结束,但下阶段的工作也已经近在眼前。在新一阶段的工作来临前我们要开始做工作总结。人们可以通过总结,把零散的经验和收获都记录下来,工作总结您知道该怎么写了吗?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“教育实践活动工作总结wps版”,希望对您的工作和生活有所帮助。

在全体干部群众中公示镇、村(社区)班子及成员的整改清单,公示整改清单30余份。组织党员代表、人大代表、群众代表和企事业单位代表等共100余人对全镇教育实践活动进行评议。

2014年以来,在县委县政府的坚强领导下,成佳镇按照市委“改革创新、转型升级”的总体战略XX县委“三基地一新城”发展战略,积极开拓创新,深入推进“特色化、追赶型”发展,坚持走茶产业高端发展之路,全镇经济社会发展取得显著成效。1—6月实现地区生产总值2.81亿,同比增长12.4%,农民人均纯收入9328元,同比增长20.5%。现将上半年主要工作情况汇报如下:

一、坚定发展信心,立足茶叶全产业链建设,促进产业高端化发展

1、坚定茶产业发展信心,整镇推进茶叶有机化进程。一是实施茶树新品种选育,引导龙头企业深度参与新品种原料基地建设,结合茶园连片工程,目前新建良种茶基地500亩。二是对照有机农业标准,全面推广了绿色防控措施,完成了5000亩茶园土壤改良和300亩茶园喷灌示范基地建设。三是鼓励企业、合作社申报有机食品、gap中国良好农业规范和雨林联盟认证,认证面积达1.2万亩。

2、加快改革开放,支持企业技术创新,提升“蒲江雀舌”品牌价值。一是引进有实力的企业加强茶业核心区域的建设,努力提高“蒲江雀舌”的知名度,目前已与中新房等大企业进行接洽,力争做强茶叶品牌。二是支持绿昌茗公司开展生产营销体制改革,以三花茶业公司为主体扩大成都花茶市场推广,做好基地建设,进一步提升“蒲江雀舌”市场形象。三是支持嘉竹公司依托黄金茶原料,自主开发黄金茶新产品,不断丰富“蒲江雀舌”产品品种,提升“蒲江雀舌”内在品质。

3、保障西部茶都后期项目实施,提升茶叶贸易流通能力。一是优化西部茶都鲜叶市场管理,配强市场服务功能,扩大市场对周边乡镇、区县的辐射能力。今年上半年实现鲜叶交易489.2万斤,实现交易额5973.1万元。二是发挥西部茶都干茶市场作用,目前特色商业街配套建设已基本完成,实现干茶交易81.1万斤,交易额1.63亿元。三是以茶叶市场为载体,引进主流物流公司。目前已有5家物流公司为我镇物流业服务,其中有3家物流公司入驻西部茶都。

4、承接重大项目辐射,提升乡村旅游档次。一是全力保障保利石象湖乡村旅游项目后续建设工程,承接重大旅游项目辐射,初步建成麟凤村茶园花海旅游节点。二是以大茅成路、甘成路建成通车为契机,通过对健康绿道、茶园节点、休闲度假区、公建配套等规划方案的研究,进一步明确了同心茶园景区功能布局,为成佳茶乡3a级旅游景区的提升打下基础。三是承接大型活动,进一步提升了茶乡的知名度。今年上半年成佳镇承办了外国友人蒲江采春茶、中国·成都第五届车迷健身节等大型活动,成佳茶乡知名度进一步提升。截止今年上半年累计接待游人65万人,旅游收入0.67亿元。

二、推进全域新农村建设,加快城镇化进程

一是以“小、组、生”的建设理念加快推进圣茶万民龙凤、沙楼村土地综合整治项目建设,目前两个小区完成报名审核310户,调土工作正加快推进中。二是结合美丽新村、新农村建设项目,完善茶海之岛公共服务体系建设,进一步美化小区环境,完成标示标牌17个,新增灯杆宣传标语30余幅;小区节点和“微田园”项目建设已全面启动,预计今年10月份完成。三是加快茶都新园二期工程建设,该项目预计今年12月完成,完成后我镇城镇化率将进一步提升。四是完成麟凤村火烧庙风貌整治工程,实施四改33户,整治排水沟350米,硬化、绿化庭院3600平方米。

三、构建和谐社会,不断提高群众生活品质WWW.zy185.cOm

坚持以人为本,扎实推进各项民生工程,以创建“全国安全社区”工作为抓手,着力营造和谐文明的社会环境和优美整洁的城乡环境。一是依托同心家园、茶海之岛和茶都新园农民新型社区建设,以“三美”示范村建设为主要内容,提升村民的文明素养,建立和完善社会自治组织。二是积极引导茶业协会、志愿者队伍等社会化组织健康发展,发挥成佳“五老调解队”的作用,及时化解社会矛盾,切实减少不和谐因素。落实群众和信访工作逐级负责制、平安社区网格化管理、社会稳定风险评估机制和安全生产责任制,打造快速发展的优良社会环境。三是实施了严格的环境保护措施,全面开展农村面源污染治理工作,保持和发展了镇域良好的生态环境。主动配合环保、水务、农发等部门,发动群众开展长滩湖饮用水源污染巡查、监督工作,积极协调湖区养殖业主渔业管护和水环境保护,全力保障饮用水源水体安全。四是以专项治理为抓手,深入推进城乡环境综合整治,及时更换破损垃圾桶80个,新建垃圾池15座,完成了场镇范围城乡环境工作的市场化,并完善了监督管理办法,在上半年城乡环境3次测评中,综合排名列乡镇前茅。五是严格工作程序,全面完成了2014年度村级公共服务和社会管理改革项目议定工作。严格执行“八项规定”,控制“三公经费”的支出,认真做好粮食直补、农资综合补贴等惠农政策的宣传和兑现。以“百姓故事会”、茶乡文艺巡演、送文化下乡和广场舞为载体,不断丰富群众的精神文化生活。六是完善了农村宴席的申报管理和现场检查监管制度,上半年全镇农宴共101例,无一例食品安全事故。坚持安全隐患和矛盾纠纷排查调处周报制,加强流动人口信息采集和动态管理,认真开展社会稳定风险评估,确保了全镇社会和谐稳定。

延伸阅读

今日总结:六一儿童节活动工作总结(示范版)


光阴似箭,岁月如梭,这一阶段的工作又将画上句号。我们需要开始准备工作总结所需的相关材料了。要想在职场中不断提升自己,工作总结必不可少。您是不是正在寻找工作总结的模板呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“今日总结:六一儿童节活动工作总结(示范版)”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

六一儿童节,我们古龙小学开展了丰富多彩的体操游园活动,让孩子们过一个充实而又有意义的节日。活动形式多样,内容健康,既丰富了孩子们的节日生活,又起到了教育作用。现将我校系列活动开展情况总结汇报如下:

一、领导重视,精心组织。

我校领导高度重视庆六一系列活动的开展情况,认真制定活动方案,围绕活动主题,积极探索,因地制宜地制定了整个活动计划,并将筹备工作落实到班级、人头,形成人人参与的局面。

二、内容丰富、形式多样。

1、以班级为单位进行体操比赛,要求人人参与,评委按照评分细节公平、公正地给各班打分。为了准备这次体操比赛,各班利用每天下午的体育课时间精心练习,争取每个动作都到位,虽然很累,但是我们相信:有付出就在回报!

2、新队员入队。

3、游园活动的项目丰富多彩:双人运球、钓鱼、跳绳、瞎子画鼻子、蒙眼打鼓、猜谜语、脑筋急转弯、投乒乓球过杯子等各种形式的活动,同学们都高兴地玩,开心地笑,在玩中得到了乐趣。校园里到处洋溢着同学们欢乐的笑声、欢呼声、喝彩声。几乎每个参与的孩子都能得到一份奖品,有的更是满载而归。游艺活动在愉快的气氛下结束了,但是孩子们留下的笑声还荡漾在空中。

三、隆重的的表彰活动

这次的表彰活动,共表彰了七十多个优秀个人。受到表彰的队员当着全校师生的面接过证书和奖品,脸上都洋溢着自豪的笑容。

今年的“六一”,孩子们度过了一个愉快的节日。

送清凉活动工作总结(精选5篇)


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送清凉活动工作总结 篇1

7月31日,中共开江县委常委、组织部长熊文琦带领县总工会党组书记、副主席蒋兴芬一行前往长田乡青龙嘴村新村聚居点建设工地、县养路段新太乡油路铺筑现场、天源燃气有限公司普安加气站、县交警大队新宁镇五路口执勤点,看望慰问在炎炎酷暑坚持工作的一线职工,送去板蓝根颗粒、藿香正气液、冰茶、矿泉水等防暑降温物品,将县委、县政府和县总工会的体贴和关怀送到一线职工手中。这标志着开江县总工会夏季送清凉活动正式启动。

慰问中,熊文琦代表县委、县政府和县总工会向冒着酷暑工作在一线的广大职工表示亲切的慰问。他要求,全县各机关、企(事)业单位都要采取足够的职业防护和防暑降温措施,全力做好职工的防暑降温、安全等工作,切实维护高温期间广大职工的身体健康,努力改善职工的生产生活条件,让广大职工在更好的工作环境中为开江经济社会发展作出更大贡献。

开江县总工会在此次送清凉活动中,共向4家单位的300多名职工送去了价值1万元的防暑降温用品。全县工会系统夏季送清凉活动将围绕改善职工住宿条件、饮食卫生、作业环境、高温劳动保护等内容,重点对从事露天、高温和野外作业的一线职工开展送清凉、送安全、送健康、送文化等系列活动,使广大职工度过一个安全、健康、卫生、清凉的'夏季。

根据省总《关于在全省开展夏季“送清凉、送安全、送法律”活动的通知》,7月下旬至8月上旬,由院工会组织牵头、院领导参加,在全院范围内积极开展了今年夏天的“三送”活动,受到干部职工的一致好评。

院工会一直坚持以医疗卫生工作为中心,关心职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇,今年入夏以来,天气炎热,为了进一步做好高温季节防暑降温工作,为广大干部职工创造良好的工作和生活环境,创建平安医院,积极响应贯彻落实省总工会13号文件暨开展夏季安全“三送”活动的要求,经研究,报院领导批准,我院分阶段积极开展夏季“三送”活动。

第一阶段,7月下旬,我院领导班子和院工会主席、副主席冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差,工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和安全检查,给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂,价值12738元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会主席高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中,并对这些岗位和部门进行了安全检查,查看了安全生产制度的执行情况。紧接着,院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区,给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料,鼓励他们努力工作,并认真听取了他们的意见和建议。

第二阶段,8月初,院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票,计 577584元,解决了广大干部职工的夏季饮水问题,在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广大干部职工的关怀。

第三阶段,8月中旬,院工会按照卫生局的要求,组织全院职工开展了“安全生产应急知识竞赛”活动,我院1500多名职工参加了答题竞赛,并抽出了130人给予奖励。通过开展以上活动,在我院广大职工中宣传和普及了安全知识,进一步增强了职工的职业安全意识,努力减少事故伤残和职业危害,进一步提高了我院广大干部职工的法律法规知识水平。

院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本单位的实际情况,制定了切实可行的活动实施方案,在院党委的大力支持下,在相关科室的配合下,活动开展的有声有色,扎扎实实,达到了预期的目的,得到了广大职工的认可。

送清凉活动工作总结 篇2

按照县委、县政府关于安全生产工作的决策部署和省、市总工会要求,为充分发挥工会在安全生产工作中的作用,现就工会加强夏季高温季节劳动保护工作和在全县组织开展夏季“送清凉”活动。

夏季高温季节容易出现强降雨、大风、高温等自然灾害,容易引发生产安全事故,各级工会要结合实际,以对广大职工生命健康权益高度负责的态度,充分履行维护职工合法权益的职责,发挥工会组织在安全生产和职业健康工作中的群众监督作用,采取有力措施,群策群力、群防群治,督促企业加强和改进夏季高温季节的安全生产和劳动保护工作,落实防暑降温等职工劳动保护措施,确保夏季高温季节的生产安全和职工身心健康。

各级工会要结合我县正在开展的百日安全生产大检查行动,突出重点,组织职工根据岗位实际,对照安全生产规程和安全检查提示卡,开展以“反违章、查隐患、保安康”为主要内容的群众性安全生产活动。各乡镇、开发(园)区、非公企业工会联合会要组织工会劳动保护监督员对辖区内的重点企业,进行一次工会劳动保护监督检查;各企业工会要通过职代会等形式审议企业劳动安全卫生规划、措施,充分发挥企业工会劳动保护监督检查委员会的.作用,督促企业落实安全生产主体责任,强化企业法人的安全生产第一责任人的意识,对检查中发现的问题要督促企业及时整改,对一些严重危害职工安全与健康的行为和重大事故隐患,要及时向相关部门反映,提出工会的处理意见。

按照县委“一改进三服务”活动的要求,县总工会决定适时在全县组织开展夏季“送清凉”活动,深入基层一线、企业,突出对高温作业行业、重点工程建设项目中的职工进行慰问,及时传递党和政府对广大职工群众的关爱之情,把帮扶企业安全和谐发展,提高广大劳动者安全幸福指数作为工会“送清凉”工作的重中之重,着力抓实抓好。

各级工会要加强对加强高温季节劳动保护工作和开展夏季“送清凉”活动的宣传,充分利用报纸、电视、网络、电子显示屏等,大力宣传开展群众性安全生产监督检查活动取得的好经验、好做法以及安全生产先进典型事迹,充分发挥典型示范的激励作用,不断营造安全生产的良好氛围。要通过加强高温季节劳动保护工作和“送清凉”活动的开展,督促企业落实《关于安徽省企业高温季节津贴标准的通知》(皖人社发〔〕34号),切实改善和提高职工的生产生活条件,适当调整作息时间,增加休息时间,保障职工的安康,让职工感受到工会组织对他们的关爱。

送清凉活动工作总结 篇3

进入夏季高温季节,气候日益炎热,为做好防暑降温工作,保障生产一线职工的健康权益,推动改善职工生产生活条件,确保职工身体健康平安度夏,公司工会认真贯彻公司党委和上级工会的指示精神,今年夏季继续开展“送清凉”活动。此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容,是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视,积极筹措资金,制定方案,并认真组织实施。

7月20日至21日,公司工会副主席王友志、工会女工委主任丁玲及工会工作人员,分别到四分厂、八分厂、十五分厂、河南向东机电设备有限公司及南阳向东机械工程有限公司等单位,为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱,为他们送去西瓜、绿豆、白糖、矿泉水等防暑降温物品,送去公司的关怀和慰问,体现了公司对广大职工的关爱,每到一处工会副主席王友志都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况;同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。

送清凉活动工作总结 篇4

为进一步做好高温天气职工防暑降温工作,切实维护职工安全健康权益,实现四季服务活动常态化、长效化、社会化,市总工会决定在全市工会系统继续组织开展夏送清凉活动。现就有关事项通知如下:

一、活动的意义

是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容,是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的'一项重要举措,是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视,结合本单位实际,因地制宜开展活动,切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全,为广大职工和农民工做实事、做好事。

二、主要内容

贯彻落实《防暑降温措施管理办法》,切实加强对用人单位高温天气防暑降温工作的监督检查,督促用人单位履行防暑降温主体责任,落实职工的防暑降温待遇,建立健全防暑降温工作机制。积极开展防暑降温宣传教育,提高劳动者自我保护意识和自救互救能力,营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。深入基层企业,走访慰问一线职工,开展形式多样、内容丰富的送清凉活动,同时,强化工会的示范引导,进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。

三、工作要求

1、加强组织领导,周密部署安排。全市各级工会组织要认真按照通知要求,加强组织领导、周密部署,制定工作方案,提出具体要求,确保活动顺利开展,切实把活动做实、做好。

2、端正工作作风,讲求工作实效。各级工会要把夏送清凉活动作为落实要求的具体实践,厉行节约,讲求实效,切实体现工会机关作风整顿活动的成效。

3、加大舆论宣传,动员社会参与。充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地,积极主动与社会主流媒体加强联系、密切协作,加大宣传,引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工,营造夏送清凉的社会氛围。

4、强化服务意识,创新活动方式。各级工会要不断创新形式,丰富内容,努力提高送清凉活动的精细化和精准度,深化送清凉活动,实现常态化、长效化、社会化。

送清凉活动工作总结 篇5

防暑降温,清凉一夏

——×××××院开展xx年夏季送清凉活动的工作总结

×××市总工会:

入夏以来,气温日渐高涨。我院根据××工[xx]××号文件精神,为做好防暑降温工作,切实维护好广大职工的健康,确保职工平安度夏,院领导积极组织开展“送清凉、送健康”的活动。现将我院开展活动的情况总结如下:

一、筹措资金发放清凉慰问金

在单位办公经费极为紧缺的情况下,千方百计筹集资金×××万元,为全院职工送去了清凉慰问金,切实将组织的关怀送到了每个职工的心中。

为加强职工防暑降温知识,提高职工高温作业的自我保护和防范能力,坚持以“职工为本”,院工会制作墙报4期,张贴在办公区、楼院及老年职工活动室供大家学习,发放《防暑降温小常识》宣传资料148份到各研究所、中心、科室等院级部门,督促部门负责人宣传到每个职工,切实保障他们的身体健康。

总之,我院通过开展xx年夏季送清凉活动,加强了职工防暑降温知识的宣传教育,提高了一线职工高温作业的自我保护意识和防范能力,让职工真真切切地感受到党委、行政及工会给大家带来的一片“清凉”。

××省××市××院工会委员会

二o一一年八月二十二日

少年宫活动工作总结之一


弹指之间,这一阶段的工作已经暂时告一段落了。在经历过这段时间的辛苦奋斗后就可以对这一阶段的工作做总结。对自己的工作进行客观的分析和评估。有没有比较好的工作总结模板呢?小编特地为您收集整理“少年宫活动工作总结之一”,但愿对您的学习工作带来帮助。

**镇中心小学是一所农村小学,现在有17个教学班级,在校学生900余名。学校设有专门的音美教室、微机室、图书阅览室、科学实验室、多功能教室等。校园内设有3000平方米的活动区。目前有专任教师46人,其中在美术、音乐、体育、英语、电脑等方面有特长的教师10人。

学校本着公益性原则和充分发挥一室多用的服务功能,在省市县文明办、财政局、教育局和**镇党委政府的大力支持和热心关注下,**镇中心小学“乡村学校少年宫”建设项目于20xx年10月开始启动建设工作。

一、项目建设情况

①设施建设:投入6万元对原有功能室进行改建装修,设立了图书阅览室一个、音乐舞蹈活动室一个、体育活动室一个、计算机活动室一个、科技活动室一个、美术书法活动室一个、心理咨询室一个、其它一室多用活动室7个。

②器材配备:根据活动开展需要,投入14万元分别购入艺术、体育、科技等各类器材。以保证少年宫活动的正常开展。

③人员配备:建立由20名老师组成的辅导员队伍。学校将从每年5万元的运转经费中投入资金开展辅导教师的专业培训工作。

④活动内容:免费在课外对学生开放了17个活动项目:三节龙、鼓号队、绘画、书法、经典诵读、英语快乐大本营、棋类、舞蹈、乒乓球、篮球、电脑制作、科技小组、图书吧等。学校安排每天下午课外活动作为少年宫的活动时间。周末部分项目开展活动。

二、主要做法及成效

1、宣传动员 提高认识

学校成立了“乡村学校少年宫”专项组织机构,由校长肖平娥挂帅。下设执行小组,制定了相关工作制度,具体负责落实该项目的相关工作,做到活动工作定时间、定地点、定人员。保证该项目健康有序发展。

少年宫创建之初学校采取多项具有针对性的宣传措施,加强广大师生及家长对这一新生事物的认识。首先是分级分层次召开各种大小会议进行宣传动员。及时传达上级文件、宣布实施方案、把在少年宫启动会上带回来的资料进行传阅学习,领导小组成员作动员讲话,使开展“乡村学校少年宫”活动的目的意义、目标要求、预期效果等做到人人皆知,起到了很好的宣传动员作用;其次是由各位班主任老师向学生大力宣传此项活动的意义,充分利用校园广播、橱窗、黑板报、等有效的宣传阵地向广大学生家长宣传办好少年宫的理念;赢得了社会各界的理解与支持。

2、健全机制 科学管理

由于我校几年来一直坚持开展音、体、美、科技、英语、书法等课外兴趣小组活动,以此为基础又通过分析校情,广泛征求师生家长意见,少年宫邀请校内外有特长的教育工作者担任志愿者教师,免费在课外对学生开放17个活动。学校根据这些项目建立了活动实施管理体系。

一是制定了“五有”、“四定”、“三落实” 管理制度。“五有”即有专人负责、有计划、有制度、有检查、有奖励机制;“四定”即定内容、定地点、定时间、定人员;“三落实”即活动保障落实、管理评价落实、发展目标落实。此外,还建立了“学校统一领导、班主任积极配合、科室负责人具体实施、全体教师人人参与”的活动实施管理体系。这些制度和管理体系的出台,有力地调动了师生开展健身娱乐活动的积极性,使“乡村少年宫”活动在扎实、紧张、有序的氛围中进行。

二是三项保障措施,确保活动扎实开展。资金保障:活动的开展离不开资金的保障:确保上级下拨资金百分百用于少年宫活动开展之中。时间保障:结合上级关于乡村少年宫活动的要求,学校以每天下午课外活动课间为主、以及音体美学科教学为辅,进行项目训练,既不影响课程目标,又把少年宫活动项目融入其中,做到有机结合。辅导保障:我校针对活动项目多、辅导教师少的现状,采取了多项保障措施:动员全体教师各展其能、各尽其材、共同参与;学生之间互相学习、互为老师,既拓展了自己的项目内容,又增进了同学之间的友谊;动员聘请校外专业人士担任校外辅导员,增强教师队伍建设;充分利用网络资源,要求教师下载相关视频资料给学生观看,同时也鼓励学生用家用电脑自己上网查阅视频或图片资料。

根据这些制度和管理体系的出台,有力地调动了师生开展健身娱乐活动的积极性,使“乡村学校少年宫”活动在扎实、紧张、有序的氛围中进行。

3.确定项目 开展活动

少年宫通过向学生发放“告家长书”的形式,通过宣传窗、黑板报等途径,在全校各班安排时间进行全面广泛的摸底、调查、宣传和动员,采取双向选择的原则,确保留守儿童、单亲家庭孩子、及有兴趣特长的孩子,能积极参与到少年宫的活动中来。结合学校实际情况,目前,我校少年宫成立17个活动小组:三节龙、腰鼓、鼓号演奏、绘画、书法、手工、经典诵读、科技探究、英语口语、棋艺、球类、气排球等。 其中,三接龙属于我省非物质文化遗产由20个辅导教师负责,其中聘请课外辅导教师2名。

每个小组确保30人以上,活动时间地点两交替,确保学生人人参与,“少年宫”活动已成为全校师生人人喜爱、全员参与的活动。我校通过将特色活动纳入学生日常活动,强化活动的过程与管理,有力地培养了学生的参与意识和竞争意识,培养了健康向上的精神风貌和艺术修养,极大丰富了校园生活,受到了教师、学生和家长的热烈欢迎,产生了广泛的社会效应。在活动开展的过程中,学生们互相学习、互相帮助、互相竞争,集体的凝聚力得到了提升,促进了良好校风、学风的形成。

4、协调发展 成效良好

目前,“少年宫”活动已成为全校师生人人喜爱、全员参与的活动。半年来,在少年宫各个室活动的基础上学校成功开展了一系列活动,“弘扬传统吟颂经典”古诗表演暨趣味运动会的召开得到了广大家长的广泛赞誉;组织全体家长观看了《中华传统文化》演讲团演讲,并免费向家长赠送《弟子规》书籍、光谍248套;剪纸大赛的精彩作品掀起了全校学生的剪纸热潮;成功举办了校园师生书画大赛;校园团体操比赛展现了学生蓬勃向上的精神面貌;在活动开展的过程中,学生们互相学习、互相帮助、互相竞争,集体的凝聚力得到了提升,促进了良好学风的形成。各项活动的开展也为学校的长足发展起到了保驾护航的作用。

三、困惑与发展打算

1、活动场所空间局限,需要进一步开辟空间以此扩大专用教室的活动面积。

2、加强教师队伍建设。协调教育主管部门,为少年宫调整配备部分专业教师。同时加强少年宫现有教师的教育培训,逐步配备一支具备专业水平的教师队伍,确保各项活动正常开展。

3.进一步完善少年宫机制建设,加大工作力度,发扬艰苦奋斗精神,努力把我校少年宫建设成为**县示范基地。

4.继续发展我校的优势,努力创造条件,使我校少年宫开展的项目逐渐增多,规模和气势逐渐壮大,切实满足农村少年儿童课外业余生活的需求,让农村少年儿童真正享受到丰富多彩、形式多样,寓教于乐的教育活动,实现快乐学习,全面发展,健康成长。

总之,我校全体教师将以高度的敬业、奉献精神和良好的精神状态,举全校之力,集全员之智,以前瞻的眼光,求异的思维,抓教育改革,谋教育发展,努力做好学校少年宫的建设工作,努力整合各种优秀的资源,积极创造条件,扩大规模和气势,真正满足农村未成年人课外生活的需求,让农村未成年人真正享受到丰富多彩、形式多样、寓教于乐的教育活动,实现快乐学习、全面发展、健康成长!

优质总结:城乡文明共建活动工作总结写作范例


光阴似箭,岁月如梭,这一阶段的工作又将画上句号。我们需要把工作总结纳入计划中了。总结过去是为了更好的准备,有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢?小编特地为您收集整理“优质总结:城乡文明共建活动工作总结写作范例”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

东宁市房屋征收办,一直按照市委市政府的要求,和李家趟子村结对共建,深入开展城乡文明共建活动。积极探索资源共享、联手共建的新路子,年初制定共建计划,明确共建目标,落实共建措施,提升了结对共建工作的整体水平,取得了显著的成效,现总结如下:

一、思想重视,突出城乡文明共建主体

一是分析需求,思想重视。根据年初制定的创建计划,召开创建共建专题会议、集中讨论,突出共建主体,号召单位全员参与。一方面,积极参与城乡文明共建,是服务人民、奉献社会的重要形式,是我们享有社会荣誉、社会资源与社会责任的高度统一;另一方面,我们通过与农村的结对共建,可以更多、更好地接触基层、接触群众,了解群众思想动态,倾听群众呼声,推动自身业务发展,促进自身作风建设。

二是分解目标责任,落实到人。

在了解共建村基本情况和农民家庭状况等情况的基础上,同共建村签订了共建合约,明确了共建目标,落实到人,确保了城乡文明共建活动的有序开展。

二、强化措施,扎实推进文明共建工作

按照上级部门的要求,进一步拓宽思路,争取在经费少、人员少、时间不宽裕的情况下,做好结对帮扶建设。我单位开展“人人参与,结对帮扶”活动,做到不分岗位和职位,人人参与,热情高涨;同时,还要开展单位内部结对互助活动,结合单位每年两次的_,互相找缺点,提要求,提高单位的内部管理水平,提升所属人员的综合素质。从而点面结合的扩大了帮扶的广度和深度。

一是加强道德实践,倡导文明风尚。

围绕倡导健康文明的生产方式和生活方式,精心设计道德实践的载体,大力推进“文明乡风进农家”活动,在讲卫生、讲礼仪、讲诚信,不乱倒垃圾、不乱堆乱放、不乱搭乱建、不散养家禽家畜、不搞封建迷信、不违法滋事方面不断取得进步和成效。坚持寓教于乐,帮助共建村开展形式多样、各具特色、喜闻乐见的文体活动,丰富和活跃农民群众的文化生活。一年来分单位出资5000元,推进办实事工程,共建农村道德教育基地。

二是送温暖,访贫问苦,帮助弱势群体,促进和谐共进。

我单位组织干部结对认亲,对没有劳动能力没有劳动技能的家庭,提供就业培训;对没有经商意识没有致富门路的家庭提供咨询信息;对上学有潜力又无钱读书的家庭,提供资金帮助。一年来,共帮扶共建村贫困户3户,慰问1名癌症病人,2名特困家庭,送去慰问金1500元。

三是兴办实事项目,支持村庄建设。

充分发挥自身优势,在招商引资、帮助农民发家致富等方面一直尽力提供服务,关心结对村弱势群体,帮助他们寻找致富门路,解决家庭生活、看病就医、小孩入学等各种困难。

四是落实涉农税收优惠政策,为农民减负。

通过农村广播、村部授课、上门走访、专题辅导、发放资料等形式,将涉农政策在第一时间送到农民手中,并帮助广大农民纳税人了解政策、用好政策、用足政策,通过享受优惠政策得到实惠,切实减轻农民负担。

三、彰显成效,实现城乡文明共建和谐发展

通过这年的实践,我单位的城乡文明共建活动取得了一定的成效,实现了共建双方互帮互促、互惠互赢。

一是通过城乡文明共建,促进了新农村建设。共建村基础设施得到进一步改善,村容村貌发生了较大变化;弱势群体得到了资助,家庭更加和谐,推动了社会主义新农村建设的进程。

二是通过城乡文明共建,促进了经济发展。共建村集体经济得到壮大,为村公益事业提供了资金来源;更多农民走上了致富的道路,推动了更高水平的全面小康社会建设。

三是通过城乡文明共建,促进了农村文明程度的提高。

文明行业、文明单位的示范、辐射和带动作用进一步显现,把城市文明引入农村,农民的素质进一步提高,邻里关系更加和谐,开拓了城乡统筹发展的思路,营造了良好的发展环境,扎实有效地推进了科学发展观。

四是通过城乡文明共建,促进了自身建设。

我们通过深入了解共建村的社情、民情,增强了创建的紧迫感和责任感,进一步加强和改进了征收行业作风建设,推动了我单位以“文化建设好、人本管理好、职业素质好、团队形象好、征收关系好”为主要内容的“五好”和谐基层建设。

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