范文资源网

导航栏

×
你的位置: 范文资源网 >资料 >导航

一对一廉洁谈话记录一问一答财务

时间:2024-09-06

一对一廉洁谈话记录一问一答财务。

会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。以下是小编收集整理的廉政谈话记录范文(精选7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

一对一廉洁谈话记录一问一答财务 篇1

本年度,我们财务部门积极响应公司关于加强党风廉政建设和反腐败工作的号召,将廉洁自律作为团队建设的重要内容,通过一系列扎实有效的措施,不断提升全体财务人员的职业道德水平和业务能力,努力营造风清气正的工作氛围。现将一年来财务人员在廉洁自律方面的工作进行总结,旨在总结经验、查找不足,为今后的工作提供借鉴和参考。

一、强化思想教育,筑牢廉洁防线

我们深知,思想是行动的先导。因此,我们定期组织财务人员学习党的纪律法规、财经纪律及公司廉洁从业相关规定,通过案例分析、警示教育等形式,增强财务人员的纪律意识和规矩意识,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种诱惑和腐败思想的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、完善制度建设,规范财务管理

制度是保障廉洁自律的重要基础。我们结合公司实际情况,对财务管理制度进行了全面梳理和完善,明确了岗位职责、审批流程、监督机制等关键环节,确保财务管理工作的规范化、制度化、透明化。同时,加强内部控制,建立健全风险防控机制,对关键岗位和重点环节实施有效监督,防止权力滥用和腐败现象的发生。

三、加强监督检查,确保廉洁从业

监督是确保廉洁自律的重要手段。我们建立了多层次的监督体系,包括内部审计、纪检监察以及员工之间的相互监督等,对财务人员的从业行为进行全方位、多角度的监督。通过定期或不定期的检查、审计和调研,及时发现并纠正存在的问题和隐患,确保财务人员始终做到廉洁从业、诚实守信。

四、注重文化建设,营造廉洁氛围

文化是引领廉洁自律的软实力。我们注重在财务部门内部营造廉洁自律的文化氛围,通过举办廉洁教育讲座、开展廉洁文化活动等形式,引导财务人员树立正确的职业道德观和廉洁从业观。同时,我们还积极倡导“以廉为荣、以贪为耻”的价值取向,让廉洁自律成为财务人员的自觉追求和共同行动。

五、存在问题与改进措施

在总结成绩的.同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。比如,部分财务人员在面对复杂情况时,廉洁自律的定力还有待提高;在制度建设方面,还需要进一步细化和完善相关措施等。针对这些问题,我们将采取以下措施加以改进:

一是继续加强思想教育,提高财务人员的政治素质和道德水平;

二是进一步完善制度建设,确保财务管理工作的规范化和制度化;

三是加大监督检查力度,及时发现并纠正存在的问题和隐患;四是加强文化建设,营造更加浓厚的廉洁氛围。

总之,廉洁自律是财务工作的生命线。我们将继续以高度的责任感和使命感,不断加强廉洁自律建设,为公司的健康发展和社会经济的繁荣稳定贡献我们的力量。

一对一廉洁谈话记录一问一答财务 篇2

谈话时间:20xx年xx月xx日午时

地点:xx办公室

主持廉政谈话领导:xx副段长

参加会议部门及人员:

养护科:xx科长、xx科长

安阳宏途养护公司:xx副经理、xx副经理

一、加强学习,树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。

在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位,承担着市段管养路段的具体养护工作任务,负担着41名职工的工作福利待遇,不仅仅对段里来说,并且对市局来说,都是一个很重要的业务部门,所以加强学习包括各方面的学习,业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好,很重要也很必要,这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观,更好的推动工作开展。

二、民主团结、真抓实干,促工作。

前面探讨的学习,中心目的是为了干工作,但怎样干工作,首先谈到的就是民主和团结,还是要谈到公司,此刻公司收入分三块,一是小修保养经费,二是料场收入,三是出赁机械收入,都涉及到资金流动,加强廉政建设很有必要,怎样加强廉政建设,制度很关键,这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开,也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱,一年花多少钱,都用在了那里,这就是廉政建设中的群众监督作用,仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事,更好的促进工作。

三、在工作中始终贯彻廉政意识,做到三慎,即:慎始、慎顺、慎权。

1、慎始指的是:要常记,无以恶小而为之,无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线,第一道防线,遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。

2、慎顺:此刻公司各各资金流动环节把握的都很好,没有出现什么经济问题,也就是说比较顺,越是在这种顺利的情景下,越要做到居安思危,不能说此刻顺利了就万事大吉了,要时常清查资金环节,防止资金漏洞,杜绝监管失察,真正做到常在河边走就是不湿鞋,常怀执政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想。

3、慎权:权利是一把双刃剑,若为民则有利,若为己则有害,权利不是商品不能进入市场,权利不是私有财产,不能假公济私,借权敛财,仅有慎用权力,才能理解群众监督,保证自身廉洁,更好的促进工作。

一对一廉洁谈话记录一问一答财务 篇3

在当前经济形势和社会环境日益复杂的背景下,作为一名财务人员,廉洁自律的重要性愈发凸显。财务工作不仅关乎公司的资金运作和财务健康,更是关系到企业的声誉和社会责任。为进一步加强自身的廉洁自律意识,积极维护公司形象,推动公司健康发展,我认真贯彻落实各项制度,严守职业道德,现将一年来的工作总结如下。

一、廉洁自律教育学习

1、加强理论学习

定期参与公司组织的廉洁自律专题培训,学习相关法律法规和财务管理制度,提升自身的法律意识和职业道德水平。

积极阅读与财务、廉政建设相关的书籍和资料,深入理解廉洁自律的重要性,并自觉落实到工作中。

2、强化警示教育

通过参加廉政警示教育活动,认真吸取典型案例教训,进一步增强自身的法治意识和防范意识。

在日常工作中,自觉与不良案例对照,时刻警醒自己,杜绝任何可能出现的腐败行为。

二、工作中落实廉洁自律

1、恪守职业操守

在财务数据处理和财务报表编制过程中,始终坚持真实、准确、完整的原则,做到诚信为本,公正无私。

不参与任何利益输送行为,坚决抵制各种形式的贿赂和腐败现象,确保财务工作始终在阳光下运行。

2、强化内控管理

推动公司内部控制制度的完善,积极审核与监督各项财务支出,确保资金使用合规合理,防范财务风险。

积极配合审计与检查工作,接受内部和外部的审计监督,自觉维护财务工作透明、高效。

3、建立反馈机制

鼓励同事们对财务工作提出意见和建议,及时收集并处理反馈,确保财务工作持续改进。

积极参与公司各项管理会议,分享廉洁自律的`心得体会,助力营造良好的廉洁文化氛围。

三、存在的不足与改进措施

1、自我约束需加强

在某些环节中,个别时刻对财务规定的理解和执行可能显得松懈,需进一步加强自身的约束力。

2、沟通协调能力有待提升

在日常工作中,主动沟通与协作的意识不足,未来将努力提升沟通能力,确保工作顺畅和信息共享。

四、总结与展望

在过去的一年中,我在廉洁自律方面取得了一定的成效,但仍需不断努力。未来,我将继续加强学习,严格执行各项财务制度,恪守职业道德,发挥出财务工作的价值,为公司的发展贡献更大力量。同时,也希望部门内外共同营造廉洁自律的良好氛围,为公司的稳健发展保驾护航。

一对一廉洁谈话记录一问一答财务 篇4

谈话时间:20XX年7月15日

谈话地点:建设大厦九楼监理公司会议室

谈话人:建设局副局长

谈话对象:监理公司班子成员

记录人:张xx

按照县委、县纪委要求,对你们监理公司6位同志进行党风廉政建设谈话,希望你们要高度重视,认真落实。并提出以下几点要求:

一、要加强学习,提高自身修养。加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到讲党性、重品行、重表率。加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。

二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。

三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。

四、切实履行职责,进一步促进监理部门的党风廉政建设。

谈话对象分别作出表态发言:

我们始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,坚持廉洁自律,扎实做好本职工作,严把建设工程的质量关,对易出现质量问题的关键工作做到事前控制,加大对人、材料、机械、环境、方法的管理;加大建设工程安全管理力度,对存在安全隐患的,坚决监督施工单位整改。始终把“科学、公正、守法、诚信”这一宗旨贯穿于整个监理过程,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县建筑事业健康发展而努力工作。

一对一廉洁谈话记录一问一答财务 篇5

一、加强自身学习,不断提高修养,树立正确的人生观、价值观。

市场经济的条件下,从事管理工作,特别是掌握一定权利的人,无论权利大小,都会受到形形色色的诱惑,在诱惑面前是否坚持原则,往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁,才能走得正、站的直,腰杆硬,工作才能有底气,只有这样才能取得成绩,也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余,我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神,保持警钟长鸣、自检自醒,更坚定了自己对廉洁自律的认识。

二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。

在具体工作中,能认真落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以企业利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。在一些经济业务中,坚持以企业利益为重,公平、公正、公开办理,对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关,并按照财务审批制度予以落实,认真接受领导和职工的'监督。同时加强对下属人员的管理,充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后,负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少,这种情况下,我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究,避免出现失误,在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素,做到心中有数,及时提出自己的意见和建议,并严格把关,严格维护企业利益,没有出现质次价高、损公肥私等问题。

三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。

平时能始终严格要求自己,以身作则,率先垂范,要求下属做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己坚决不做。在工作和生活中,带头执行党风廉政建设有关规定,率先垂范,干净干事,维护好自身形象和企业形象,注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节约,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费,不,不以权徇私。在担任企业党政领导职务期间,对集体形成的决策、决议和决定,坚持一以贯之的态度,不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则,小事讲风格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置,做到分工不分家,到位不越位,补台不拆台,作到尊重正职,服从正职,支持正职,争当助力,不当阻力。工作中不揽功推过,敢于承担责任,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重,不计较个人得失,不搞拉帮结派、不回避矛盾,自觉开展批评与自我批评,使企业干部队伍形成了极强的合力,有利促进了各项工作的开展。

一对一廉洁谈话记录一问一答财务 篇6

时间:20XX年x月15日

地点:四楼骨伤科值班室

谈话人:A 职务:临床二支部委员

谈话对象:B 职务:无

A:根据上级要求和我们医院开展“两学一做”教育活动计划安排,今天,我们俩谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

B:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次“两学一做”教育活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用党性武装自己。

A:学习、教育的确是“两学一做”教育活动的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

B:你说的对,我还想借此机会给您建议。我感到我院党员发展和组织建设步子太慢。我们骨伤科正式党员就三名。

A:对于这个问题,我们支部已引起重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册骨伤科党员的人数不断增加。

一对一廉洁谈话记录一问一答财务 篇7

谈话时间:20XX年11月3日

谈话人:王局长

谈话对象:李副局长、杨副局长、张副局长

记录人:唐主任

谈话内容:

一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定,贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。

二、王局长对3位同志提出三点明确要求:

一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了,但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了,但还不够完善,思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂,反腐败工作依然艰巨繁重,党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情况看,个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情况来看,虽然没有出现违纪违法案例,但今年两会期间,人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来,坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心,坚持不懈打好攻坚战、持久战,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求,班子成员发挥“一岗双责”作用,协助党组书记落实主体责任,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,坚持谁主管、谁负责,层层抓落实,确保守土有责,对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育,主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次,班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次,抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员,要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。要以身作则,切实增强抓党风廉政建设主体责任意识,模范带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,认真履行“一岗双责”。

三、带头廉洁自律,自觉接受群众监督。

一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件,特别是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等,真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;

二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里,不是说让你不干事,而是要依法办事,依程序办事,对所办事情必须要负法律责任,所办事情必须要经得起时间检验,经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的,手中的权力不是个人的,我们所有的工作都是为了人民、为了国家,绝对不能把权力作为个人的私有物,想怎么用就怎么用,滥用权力,以权谋私必将受到党纪国法的严惩;

三是要慎交友,因交友不慎而落马的官员不在少数,工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友,套近乎,他们看中的不是你的人而是你手中的权,一定要擦亮眼睛,多与正直之人、讲诚信之人交往,不与居心不良之人交往,尽量减少不必要的应酬,要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独,习近平总书记在提到共产党员的修养时特别强调了慎独,要求党员干部都要努力做到“慎独”,无论在什么样的环境下,都不做亏心事、不做昧良心的事,有人无人一个样,八小时之内和之外一个样,自觉接受社会各界监督,严于律己。

四、谈话对象分别作表态发言

3位同志表示,今后一定加强思想政治理论学习,认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定,协助主要领导抓好党风廉政建设,进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真抓好分管的各项工作,努力推动单位各项工作向前发展,为建设“美丽富饶新盈江”作出积极贡献。

资料相关文章

更多>